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选派干部培训心得体会范文

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干部培训是学*先进经验,提升思想觉悟的一个重要过程,下面是 精心整理的选派干 部培训心得体会 ,供大家学*和参阅。 选派干部培训心得体会 6 月 12 日至 16 日,我有幸来到 大学,参加由区委组织部组织的宣州区选派干部、大 学生村官 年度培训班。为期一周的培训,课程安排紧凑、内容丰富,让我在学*中感悟人 生、提升境界、强化能力,更让我静下心来、面对现实、反观自己,为继续前行提供了动力 和方向。 一、学*思考,提升思想 培训期间, 大学给我们专门定制了特色培训“菜单”,我们聆听了《正确认识中国共产 党的奋斗历程》、《提高党的建设的科学化水*》、《党建工作者的思维创新与科学决策》、《党 的基层组织建设新思路、新途径》、《 络舆情与突发事件应对管理》、《新经济形势下的供给侧 改革》等课程,课程内容精彩纷呈,切中实际,老师讲解深入浅出、幽默诙谐,引领我们思 考、领略名师精彩;我们实地走访了解了上海自贸区的建设情况以及杨浦区长白新村街道创新 社会治理的特色工作与经验做法,汲取了新知识、新政策、新理念;我们还一起参观了 大学 校史馆,听讲解老师讲述 大学的百年成长史,让我们对 大学的印象不再停留于抽象的校 名上;我们徜徉在绿树成荫的校园,感受百年名校的岁月积淀、深厚底蕴。时间虽短,收获满 满。 二、面对现实,强化意识 这次培训的收获绝不仅仅是专家教授传授给了我们那些知识,重要的是通过专家的引领, 让我们静下心来对自身存在问题进行深入思考。结合自身实际,我认为必须强化两个意识并 付诸实际:一是终身学*意识。这次培训学*,使我充分认识到自己理论知识的短板、实践 经验的不足。*日工作繁杂而琐碎,加上自我学*意识不强,造成了学*的无目的性、无规 划性、碎片化,阅读只限于日常的报刊杂志和 络观点,实效性不高,也缺乏系统性思考。通 过这次培训班,深刻感受到专家学者的大家风范,感悟到学*的价值和重要性,坚定了自己 坚持学*、终身学*的信心和决心。二是树立目标意识。有人说:沙漠中没有方向的人们只 能徒劳地转着一个又一个圈子,生活中没有目标的人们只能无聊地重复着自己*庸的生活。 对沙漠中的人群来说,新生活是从选定方向开始的;而对于现实中的人们来说,新生活是从确 定目标开始的。具体到生活工作中,目标意识尤为重要,要树立目标意识,找到为之奋斗的 方向,才能奋勇向前。 三、反观自己、低头前行 两年多的选派工作,让我拓宽了视野、开拓了眼界、增长了实践能力,结合这次培训和 自身工作实际,对如何进一步做好选派工作我有以下三点体会:一是要紧紧依靠村“两委” 和党员群众。到村任职,各项工作的开展均离不开村“两委”和党员群众的支持,没有他们 的支持,我们什么事都做不了。但是我们要依靠他们,绝不能依赖他们。依赖他们,我们就 会容易失去自己的主见,没了自己的方向,开展工作就像无头苍蝇,久而久之反而失去他们 的支持和尊重。二是要积极搭建好选派单位与选派村的沟通*台。选派干部要想做好工作离 不开选派单位的重视和支持,两年多来为取得选派单位的重视,我坚持定期向选派单位主要 领导和相关部门汇报思想和工作,利用选派单位的 优势服务选派村群众。 年 12 月 23 日, 市法院首家驻村法官工作室“马庆松法官工作室”在胡村正式挂牌成立并积极开展法律宣传、 矛盾纠纷调处等工作。此外,我多次邀请市法院行政庭、民一庭法官到村开展“送法下乡”、 “送法到家”活动,利用七一党员大会契机为基层群众做法律宣传,成功调解解决涉诉征迁 案件 1 起,矛盾纠纷 4 起。同时选派单位和选派村定期召开选派工作座谈会,良好的沟通对 选派工作起到很好地促进作用。三是要切实为*傩漳备@⒆鍪凳隆9丶谟谝匀褐诙 真感情,真心实意帮群众排忧解难。要时刻把群众的利益放在心上,解决群众生产生活中的 实际困难。积极帮助群众筹措发展资金、改进农业新品种、提供各类信息和技术服务以及帮 助解决农产品运输、销售等方面遇到的困难。*傩斩匝∨筛刹康男湃尉褪窃谘∨筛刹课 百姓解决实际困难的过程中建立起来。 选派干部培训心得体会 我有幸成为其中一份子参与到这次行动中,这既是一次人生的考验,也是一次人生的历 练;既是一场人生的战役,也是一场人生的修为。 6 月 26-2 日,省直部门新选派贫困村驻村干部培训班在彭州市龙门镇宝山村拉开帷幕, 省直机关工委,省扶贫移民局、省委农工委、农业厅等分别选派教师进行授课,同时组织学 员实地参观宝山村旅游开发情况、集体经济发展模式,并邀请优秀驻村书记,优秀村党委书 记与学员分享经验,交流心得。培训班以全面贯彻 精准扶贫精准脱贫战略为目标,围绕什么 是扶贫,为什么扶贫,怎么样扶贫,靠谁来扶贫,扶贫工作中的困局和出路几个方面开展, 通过培训让全体学员受教育,长知识, 思路,让驻村干部们在以后的扶贫工作中做到眼里 有活,心中有数。 在三天的培训中,我通过学、听、看、想,逐步建立了脱贫攻坚战略的整体概念,从专 业技术人员到驻村干部身份的转变让我在某些方面捉襟见肘,以前是穿山越岭以图纸罗盘为 伴,是和山川石头打交道,是趴在规范堆堆里写报告;现在要走村入户,要与乡镇村民打交道, 要学*党的政策、省委省政府的文件。以前手里拿着地质锤,以规范标准为准绳,现在是要 替村民农户诊脉,要以政策法规为指导。角色转变使得工作方法,工作思路,工作技巧都 与之前有很大不同,如何适应新的环境,开展新的工作成为摆在我面前不得不面对的问题。 在几天的学*中,我初步有了一些工作思路和方法,总结起来主要有三个方面: 一、加强学*,补齐短板 从专业技术人员转型做驻村干部,最大的短板便在于对政策的陌生,对法规文件的不熟 悉。*几年来,为协调*母鋈嬲铰圆季致涫担繁M饺娼ǔ尚】瞪缁幔∥ 政府以及各部门相继出台政策办法,本次学*所发的《干部驻村帮扶工作资料选编》中就有 文件、办法等 35 个,涉及资金,医疗,教育,基础设施建设,文化,生态,驻村帮扶干部选 拔考核等方方面面。有的文件从全局统筹,指明了脱贫攻坚的



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